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发布日期:2025-07-10 08:07    点击次数:68

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  包括董事长罗宾·丹霍姆(Robyn Denholm)与詹姆斯·默多克(James Murdoch)在内的特斯拉(TSLA.US)董事团队中枢成员在周三取得法律裁决,矜重杀青了一项总数高达9.19亿好意思元的妥协条约。

  此条约旨在惩办一项由底特律市观察和消防员退休系统于2020年拿起的诉讼,该诉讼指控特斯拉董事在2017年至2020年间薪酬过高。凭据条约条件,董事们需向特斯拉返还约2.77亿好意思元的现款、4.59亿好意思元的股票期权,并烧毁异日三年内价值1.84亿好意思元的股票期权。

  这次妥协不仅符号着特斯拉在惩办薪酬争议方面迈出了要紧一步,同期也彰显了特拉华州法院在保护鞭策权柄方面的决心。

  负责审理此案的法官凯瑟琳·麦考密克(Kathaleen McCormick)在周三的电话听证会上矜重批准了这一妥协有盘算,该有盘算波及的金额在特拉华州衡平法院历史上名轮番二,仅次于另一宗要紧鞭策诉讼的妥协金额。

  值得防备的是,尽管董事们并未承认存在不当步履,但妥协条约仍要求他们返还部分薪酬,并引入了一系列管束变革设施,其中包括要求鞭策批准董事薪酬的新章程。这一变革旨在进步公司管束的透明度与平正性,从而保险鞭策利益。

  此外,法院还判决以不测事故神色向拿起此案的三家讼师事务所支付1.76亿好意思元的用度和资本,这一用度在特拉华州鞭策诉讼历史上名轮番四。特斯拉曾试图将这一用度截至在6400万好意思元以内,但法院最终作出了更高的判决。特斯拉过头讼师现在尚未对此发表指摘。

  在妥协条约中,并未明确每位董事应返还的具体金额,但波及的董事名单却颇为引东谈主细心。

  除了丹霍姆和默多克外,还包括马斯克的昆仲金巴尔·马斯克(Kimbal Musk)、布拉德·巴斯(Brad Buss)、伊恩·艾伦普赖斯(Ira Ehrenpreis)、安东尼奥·格拉西亚斯(Antonio Gracias)、斯蒂芬·尤尔维森(Stephen Jurvetson)、琳达·约翰逊·赖斯(Linda Johnson Rice)、凯瑟琳·威尔逊-汤普森(Kathleen Wilson-Thompson)、三轮博章(Hiromichi Mizuno)以及甲骨文公司的鸠集独创东谈主劳伦斯·埃里森(Lawrence Ellison)。福布斯将埃里森列为寰宇上最裕如的东谈主之一,估量其钞票为2060亿好意思元。

  与此同期,特斯拉独创东谈主马斯克并未因担任董事而取得报恩。但是,他曾在担任特斯拉首席实践官工夫因薪酬有盘算受到另一鞭策的质疑。

  昨年,归并位法官下令取消了马斯克的薪酬有盘算,原因是他在薪酬磋议中领有过大的适度权。这一判决也进一步突显了公司管束结构的要紧性以及鞭策监督的必要性。

  总体来说,特斯拉董事薪酬妥协条约的杀青不仅惩办了长期悬而未决的薪酬争议,也为公司管束结构的改造提供了要紧机会。异日,特斯拉将无间竭力于进步公司管束水平,保险鞭策利益,推动公司握续健康发展。

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职守剪辑:陈钰嘉 开云(中国)kaiyun网页版登录入口